Doyen de la faculté
Nom complet : Atheer Khalaf Zghair Titre académique : Professeur assistant Qualification académique : Doctorat Spécialisation : Pharmacologie – Pharmacocinétique Baccalauréat : Université de Bagdad / Faculté de pharmacie – Sciences pharmaceutiques / 2002 Master : Université d'Anbar / Faculté de médecine – Médicaments / 2010 Doctorat : Université de Nottingham / Royaume-Uni / 2017 ********************************************** Au nom de Dieu, le Tout Miséricordieux, le Très Miséricordieux En mon nom et au nom du corps enseignant et administratif de la Faculté de pharmacie, nous accueillons les visiteurs du site web de la Faculté de pharmacie. Ce site est considéré comme un lien de communication important entre la faculté, sa direction, ses branches scientifiques, ses départements et unités administratives, ainsi qu'entre les étudiants et les visiteurs du site. Salutations de fierté et de reconnaissance à ceux qui ont contribué et travaillent sur ce site web. ********************************************** Le doyen de la faculté exerce les pouvoirs suivants pour gérer les affaires de la faculté et réaliser ses objectifs : - Premièrement : Pouvoirs académiques 1. Le doyen de la faculté exerce les pouvoirs académiques suivants : - 2. Mise en œuvre des décisions du conseil de l'université concernant la faculté. 3. Gestion de la faculté sur les plans scientifique, administratif, éducatif, culturel et financier. 4. Suivi du déroulement des études de premier cycle dans la faculté. 5. Présider le conseil de la faculté et les instances scientifiques, et soumettre ses procès-verbaux au président de l'université pour approbation. 6. Élaboration de rapports scientifiques semestriels et annuels sur les activités de la faculté. 7. Approbation des recommandations des conseils des départements et des branches. 8. Supervision scientifique et administrative des activités des départements scientifiques et du bureau consultatif. 9. Recommandation pour la nomination des chefs des départements scientifiques et des assistants du doyen. 10. Application de toutes les instructions et règlements émis concernant l'organisation des affaires scientifiques et éducatives et des décisions émises par le conseil de la faculté. 11. Convocation du conseil de la faculté pour des sessions extraordinaires. 12. Formation des comités principaux dans la faculté et émission des ordres administratifs y afférents. 13. Formation des comités d'examen de la faculté et des comités d'impression des questions d'examen. 14. Évaluation de la performance annuelle des membres du corps enseignant en consultation avec le chef de département ou de branche scientifique. 15. Représentation de la faculté lors des réunions et des séminaires. Deuxièmement : Pouvoirs administratifs 1. Promotion des membres du corps enseignant, des employés, des techniciens et des administratifs, et attribution des augmentations annuelles conformément aux dispositions des lois, décisions et instructions en vigueur, par l'intermédiaire d'un comité formé à cet effet. 2. Signature des contrats d'emploi des enseignants et experts, qu'ils soient arabes ou étrangers, et définition des conditions de leur emploi ainsi que de la résiliation de leurs services conformément aux conditions du contrat et aux décisions et instructions en vigueur. 3. Envoi de tous les membres de la faculté, enseignants, employés administratifs et ouvriers à l'intérieur de l'Irak pour une durée de trente (30) jours à des fins scientifiques, pour former les étudiants ou pour d'autres raisons nécessaires à l'intérêt de la faculté et à ses missions fondamentales, et leur attribuer les allocations de mission prévues, ainsi que recommander leur envoi à l'étranger pour les raisons mentionnées selon les instructions en vigueur. 4. Recommandation pour le transfert des titulaires de diplômes supérieurs (master et doctorat) et équivalents. 5. Communication avec tous les ministères et institutions de l'État (à l'exception des instances supérieures et des bureaux des ministres) concernant toutes les affaires de la faculté sur les plans scientifique et éducatif, dans le cadre de la compétence de la faculté, à l'exception de ce qui concerne la politique de l'université.. 6. Approbation de l'assistance des enseignants par les ministères de l'État conformément à la loi sur le service universitaire. 7. Acceptation des démissions des employés techniques et administratifs conformément aux dispositions des articles concernés de la loi sur le service civil en vigueur, après vérification de leur conformité à leurs obligations envers l'État, le cas échéant, ainsi que de leur décharge selon les règles, à l'exception des enseignants (M. C. N. 117 de l'année (1988). 8. Approbation de la libération des enseignants après approbation de la recommandation de leur libération par le département ou la branche concernée et le conseil de la faculté, et leur attribuer les allocations prévues en contrepartie.. 9. Approbation des voyages des enseignants et de tous les autres employés à l'étranger pendant l'année académique (dans les cas d'urgence ne compromettant pas le processus d'enseignement) pour profiter des congés ordinaires conformément aux dispositions de la loi, ainsi que l'approbation des voyages des personnes mentionnées pendant les vacances scolaires (printanières et estivales), à condition de respecter les dates fixées dans le calendrier universitaire concernant le départ et le retour.. 10. Versement des salaires des congés ordinaires aux enseignants mis à la retraite pour leurs services universitaires et non universitaires accumulés jusqu'à (180) jours conformément aux dispositions du paragraphe (h) de l'article (9) de la loi sur le service universitaire numéro (142) de l'année 1976 modifiée et aux instructions sur le service universitaire numéro (3) de l'année 1979, ainsi que le versement des salaires des congés ordinaires aux employés techniques et administratifs mis à la retraite et aux assurances sociales, et aux instructions en vigueur.. 11. Acceptation des rapports médicaux émis à l'intérieur de l'Irak pour tous les membres de la faculté, à condition que ces rapports soient conformes aux normes et dispositions énoncées dans le règlement sur les congés de maladie numéro 76 de l'année 1959 et ses modifications.. 12. Envoi de lettres de remerciement et de reconnaissance aux membres de la faculté, techniciens et administratifs, conformément aux dispositions des lois et règlements en vigueur, et cela doit être fait dans un délai de (15) quinze jours.. 13. Sanction des membres de la faculté conformément aux dispositions de la loi sur la discipline des employés de l'État et du secteur socialiste numéro (14) de l'année 1991.. 14. Recommandation pour lever les sanctions disciplinaires imposées aux membres de la faculté conformément aux dispositions de l'article (13) de la loi sur la discipline des employés de l'État et du secteur socialiste numéro (14) de l'année 1991.. 15. Accorder aux membres de la faculté des congés ordinaires avec salaire complet pour une durée ne dépassant pas (30) jours à l'intérieur et à l'extérieur de l'Irak.. 16. Recommandation pour accorder aux membres de la faculté des congés ordinaires sans salaire pour une durée d'un an renouvelable une seule fois à l'intérieur et à l'extérieur de l'Irak.. 17. Informer les absents du travail sans excuse valable parmi les enseignants et les employés techniques et administratifs, et émettre des ordres les considérant comme démissionnaires de leurs fonctions après l'expiration du délai d'avertissement conformément aux dispositions des lois en vigueur et aux instructions émises à cet égard, tout en informant la direction du département juridique au centre de l'université pour ceux ayant des obligations envers l'État afin de prendre les mesures nécessaires pour régler ces obligations selon leurs engagements et contrats signés avec l'université ou d'autres départements. 18. Recommandation pour changer les titres des employés techniques et administratifs dans les cas nécessitant cela selon l'appréciation de la direction, conformément aux grades validés dans le personnel de la faculté, à condition de respecter les règles communiquées par l'université concernant le changement de titres. 19. Retraite des employés, techniciens et administratifs à l'âge de soixante-trois ans, sous réserve des conditions mentionnées conformément aux dispositions de la loi sur la retraite civile numéro (33) de l'année 1966 modifiée. 20. Détermination des heures de travail officielles dans les limites des heures fixées officiellement selon les besoins et la nature du travail dans la faculté. 21. Accorder un congé de mariage aux enseignants et aux employés techniques et administratifs conformément aux dispositions des lois, décisions et instructions en vigueur. 22. Effectuer le transfert des employés en fonction des besoins et de l'intérêt de la faculté, après coordination entre les deux facultés, en veillant à ce que l'université / département de planification et de suivi / reçoive une copie de l'ordre administratif concernant le transfert afin de le documenter dans les registres du personnel selon les règles. 23. Accorder des congés aux membres de la faculté pendant les vacances de printemps. 24. Approbation des recommandations des comités formés dans la faculté. Troisièmement : Pouvoirs financiers 1. Attribution des allocations de toutes sortes conformément aux lois, décisions, instructions et règlements émis par l'autorité compétente et selon les dispositions de la loi sur le service universitaire numéro 176 de l'année 1976 modifiée. 2. Approbation de l'achat et de l'importation de matériel de laboratoire et d'autres fournitures, ainsi que de revues et de livres selon les législations en vigueur. 3. Approbation du versement de primes à ceux qui ne font pas partie de l'université pour la formation et l'enseignement au sein de la faculté, ainsi que pour la supervision des mémoires et la participation aux comités d'examen complet et aux comités de discussion, selon les législations en vigueur.. 4. Dépenses sur tous les chapitres et matières du budget de la faculté dans les limites des pouvoirs énoncés dans la loi sur l'exécution du budget général de l'État annuel, et en cas de non-mention dans cette loi, ses pouvoirs de dépense s'élèvent à un montant de (10 000 000) dix millions de dinars irakiens pour chaque cas.. 5. Approbation de l'engagement et de l'attribution des contrats divers relatifs à la gestion des activités éducatives de la faculté, dans les limites des pouvoirs énoncés au paragraphe (4) ci-dessus. 6. Attribution des délais et approbation des états supplémentaires relatifs à tous les travaux ou engagements mentionnés dans les paragraphes (4 et 5) ci-dessus. 7. Approbation des conceptions, plans et études réalisés par les départements d'ingénierie ou les bureaux de conseil spécialisés concernant les extensions ou ajouts dans les bâtiments et installations de la faculté ou de ses dépendances. 8. Approbation de la radiation des biens de l'État endommagés et détruits pour des raisons autres que la négligence intentionnelle, jusqu'à un montant de (un million de dinars), par la formation de comités de radiation.. 9. Attribution de primes financières et en nature aux employés et non-employés dans les cas et occasions nécessitant une reconnaissance ou une incitation, sans dépasser un montant de (50 000) cinquante mille dinars pour chaque cas, en veillant à respecter les dispositions des lois, règlements et instructions en vigueur, ainsi que les conditions de disponibilité des allocations financières.
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